古賀的母親，死于車(chē)禍，應(yīng)該是古賀授意的吧畢竟，古賀的母親居然讓女兒去陪客，為了生存，人性的自私和卑劣占據(jù)了主動(dòng)母子走向了對(duì)立面在人生導(dǎo)師的指引下，機(jī)緣和努力，認(rèn)識(shí)大企業(yè)財(cái)務(wù)和官二代，憑借自己對(duì)金融和產(chǎn)業(yè)的嗅覺(jué)以及出色的策劃能力，一次又一次幫企業(yè)渡過(guò)難關(guān)當(dāng)然，以小堀弓子為代表的管理官，盯上了古賀最后一集，將企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)上升到國(guó)家財(cái)務(wù)危機(jī)，暗合題目隱患吧巔峰人物為了讓三田電機(jī)并購(gòu)美國(guó)核電，讓國(guó)家站上世界的巔峰，默許古賀這類(lèi)人存在，這似乎就是第一集中老記者說(shuō)的：不可少的惡，雖然被厭惡，卻不可缺少我想用一句金融術(shù)語(yǔ)說(shuō)這種現(xiàn)象：大而不能倒古賀最后的命運(yùn)：通過(guò)古賀對(duì)小堀弓子說(shuō)的那句話(huà)，再也見(jiàn)不到了以及蘆源恒三對(duì)東田章三說(shuō)的話(huà)：找一個(gè)人替代他這兩句似乎暗示了古賀的死亡（消失）這部劇，出現(xiàn)了大量的人性扭曲相比之下，古賀這個(gè)角色，就顯得讓人同情和理解古賀的身份：集金融銷(xiāo)售、金融掮客、財(cái)務(wù)危機(jī)處理人，危機(jī)公關(guān)、產(chǎn)業(yè)整合等于一身（劇中只是說(shuō)他是掮客，但是從能力概括，他的工作范圍和處理財(cái)務(wù)的能力，真的不是一般人能做到的）古賀的小公司名字：Coalman理財(cái)公司Coalman，礦工

這個(gè)名字，在劇中多次出現(xiàn)，和古賀的家庭背景契合，也暗示了古賀的悲劇。

很有意思的地方就是，高盛的英文縮寫(xiě)是Goldman，世界級(jí)別的金融巨頭金融掮客，利用并購(gòu)、重組、投資、折現(xiàn)等金融手段，將目前企業(yè)存在的財(cái)務(wù)危機(jī)延后，小說(shuō)名字，不發(fā)彈隱而未爆的炸彈

日本人想讀書(shū)的時(shí)候，不會(huì)選擇諜報(bào)小說(shuō)，科幻小說(shuō)和愛(ài)情小說(shuō)，而是經(jīng)濟(jì)小說(shuō)。

。

經(jīng)濟(jì)小說(shuō)不僅牢牢占據(jù)暢銷(xiāo)書(shū)榜，其改編成的電視劇收視率也位居前列我在網(wǎng)上找一些書(shū)的時(shí)候，注意到，日本經(jīng)濟(jì)小說(shuō)，又叫第三文學(xué)可見(jiàn)經(jīng)濟(jì)小說(shuō)受歡迎程度在廣場(chǎng)協(xié)議后，日本經(jīng)濟(jì)泡沫破滅，算起來(lái)，日本經(jīng)濟(jì)倒退至少有二十年，又稱(chēng)為失去的二十年，日本埋頭苦干，還國(guó)家欠下的債務(wù)這段時(shí)期，日本產(chǎn)生大量寫(xiě)經(jīng)濟(jì)小說(shuō)的作家和作品，以及大量對(duì)生活和命運(yùn)有感觸的讀者（廣場(chǎng)協(xié)議，具體可以去網(wǎng)上查相關(guān)信息

）然而，從我在網(wǎng)上找相關(guān)小說(shuō)的經(jīng)歷看，除了影視劇通過(guò)翻譯組進(jìn)入國(guó)內(nèi)，日本經(jīng)濟(jì)小說(shuō)翻譯過(guò)來(lái)的太少太少。

日本經(jīng)濟(jì)小說(shuō)雖然翻譯不多，但是，我看網(wǎng)上經(jīng)濟(jì)小說(shuō)的研究論文，也有不少經(jīng)濟(jì)，不能是單純精英的經(jīng)濟(jì)，很多經(jīng)濟(jì)常識(shí)，金融常識(shí)，都需要普及，普及不單純靠教育，還需要靠影視和小說(shuō)我記得，以前有人曾今說(shuō)過(guò)一句話(huà)，只有經(jīng)歷一個(gè)完整的經(jīng)濟(jì)周期，你才真的懂經(jīng)濟(jì)評(píng)論寫(xiě)的簡(jiǎn)單，畢竟沒(méi)看書(shū)，只看了一遍影視劇，也沒(méi)有深刻的解讀，但這部劇確實(shí)寫(xiě)出了一些日本失去的二十年里的人的生存狀態(tài)，就寫(xiě)到這里吧附錄一下日本影視劇中出現(xiàn)的職稱(chēng)1、會(huì)長(zhǎng)，相當(dāng)于“董事長(zhǎng)”2、社長(zhǎng)，即“董事會(huì)總經(jīng)理”一般的日企里，這個(gè)職位就是老大啦3、專(zhuān)務(wù)，即“專(zhuān)務(wù)董事”，職位比“常務(wù)董事”高一些4、常務(wù)，可以譯為“常務(wù)董事”，級(jí)別要高于“執(zhí)行董事”5、監(jiān)查役，相當(dāng)于我們的“監(jiān)察人”，根據(jù)法律，企業(yè)里必須有的6、執(zhí)行役員，即“執(zhí)行董事”7、本部長(zhǎng)，「本部」是一個(gè)較「部」更高的機(jī)構(gòu)，通常管理一個(gè)區(qū)域或管理幾個(gè)「部」，「本部長(zhǎng)」的職位要比「部長(zhǎng)」更高8、部長(zhǎng)，也是日企中十分常見(jiàn)的職務(wù)是一種較高的管理職務(wù)管理企業(yè)中重要部門(mén)的「部長(zhǎng)」有時(shí)候也會(huì)兼任董事9、次長(zhǎng)，是一個(gè)部門(mén)的副職管理者，一般輔佐或代理「部長(zhǎng)」職務(wù)10、課長(zhǎng)，是日企里很常見(jiàn)的一個(gè)職務(wù)，負(fù)責(zé)管理監(jiān)督職員工作，是一般職員的直接領(lǐng)導(dǎo)，和職員最為親近，描寫(xiě)「課長(zhǎng)」的故事也最多11、系長(zhǎng)，一般企業(yè)里最小的一個(gè)業(yè)務(wù)單位的管理職務(wù)12、主任，在日企，他們這個(gè)「主任」是非管理職務(wù)，在一般采取“年功序列”的企業(yè)里，一個(gè)員工在工作5至10年后就可升至主任」，這個(gè)職務(wù)僅比普通職員高一點(diǎn)點(diǎn)13、社員也就是我們所說(shuō)的普通職員啦，可以說(shuō)是每個(gè)公司的最底層，需要經(jīng)過(guò)自己的努力才會(huì)升職