這劇從第二季起就保持著很高的質(zhì)量，并維持基本一集一個(gè)話題，大部分話題都比較贊同，但第10集卻引出了更多思考，本文探討的不是女性該不該說服自己辭職，而是女性到底需不需要/想不想/能不能說服自己辭職，或者，女性為何需要，為何想要，為何很難才能說服自己辭職？女主在這一集辭職了，或者用劇里更婉轉(zhuǎn)的話說，就是再休息幾個(gè)月，甚至更長的時(shí)間理由是因?yàn)榕靼l(fā)現(xiàn)自己更喜歡休產(chǎn)假時(shí)和子女相處的時(shí)間，這讓她思考——1，之前她一直用醫(yī)生（職業(yè)身份）定義她自己2，她發(fā)現(xiàn)并希望更多展現(xiàn)并重視自己的多重身份，例如妻子母親，時(shí)尚愛好者3，她強(qiáng)調(diào)辭職是她自己想要的，不是為別人，而是為自己發(fā)現(xiàn)自我定義的片面性→想要更多體驗(yàn)人生中的其他層面→用自主選擇說服自己，這基本是女主的思路我們會(huì)隨著她的思考而思考，于是我們會(huì)要想，為什么會(huì)有這樣的思路？首先為什么會(huì)有自我定義的片面性？因?yàn)楫?dāng)你是一個(gè)思維經(jīng)濟(jì)生活獨(dú)立的女性，你會(huì)拼命用事業(yè)來體現(xiàn)自己的價(jià)值——那為什么會(huì)這樣？因?yàn)槌晒Φ哪行?，同樣也是用事業(yè)來體現(xiàn)自己的價(jià)值，而廣大女性呢？用如何是丈夫的賢內(nèi)助，如何將孩子照顧得很好，用幫助他人獲得成功來體現(xiàn)自己的價(jià)值，這是美國的（50s）傳統(tǒng)價(jià)值觀于是housewife這個(gè)詞，很大程度上被認(rèn)為是附庸，一是husband們喜歡附庸型的housewife，即使他們不會(huì)明說，二是大量的housewife們也喜歡這種生存模式和體現(xiàn)價(jià)值的方法，即使她們也不會(huì)明說，三是househusband太少，使stay at home的人擺脫不了附庸的既定形象，于是女主這樣的獨(dú)立女性，必然會(huì)急于用事業(yè)來證明自己的價(jià)值并以此自我定義想要更多體驗(yàn)人生中的其他層面是女主自我探尋人生道路的時(shí)刻，如果女主想要辭職去做慈善，去學(xué)一門藝術(shù)，去追逐一些理想，只要經(jīng)濟(jì)寬裕，她一定不會(huì)這么糾結(jié)，因?yàn)槟悴粫?huì)蔑視看扁《飯禱愛Eat Pray Love》里的朱莉婭羅伯茨，但你會(huì)覺得一個(gè)辭職回家?guī)Ш⒆拥呐耸窍蚱渌说耐讌f(xié)這就解釋了為什么女主一定要強(qiáng)調(diào)辭職是她自己想要的，不是為別人，而是為自己，只有為自己，才不是妥協(xié)女主的思考到此為止，我們的思考卻仍在繼續(xù)，也許很多人覺得讓女主這個(gè)產(chǎn)婦休完產(chǎn)假離開才幾個(gè)月的新生兒本身就不夠人性化，但為什么人們不會(huì)覺得讓父親休完產(chǎn)假離開才幾個(gè)月的新生兒不夠人性化？原因是哺乳么？但現(xiàn)代社會(huì)，哺乳已不是問題，很多家庭都是提前準(zhǔn)備好放在冰箱，父親拿出來熱一熱就行，很多帶過孩子的父親都會(huì)做男主與女主一樣都是全職工作者，男主一樣覺得照顧孩子也是父親的責(zé)任和福利，男主之前也自愿和女主一起休產(chǎn)假在家照顧孩子，為什么男主沒有產(chǎn)生需要繼續(xù)留在家，與孩子們共度成長時(shí)光的想法？換個(gè)角度來說，當(dāng)一個(gè)女性辭職回家?guī)Ш⒆?，她?huì)怕被人視作是向傳統(tǒng)家庭觀即男主外女主內(nèi)的妥協(xié)，又或是向家人的妥協(xié)，是所謂“自我奉獻(xiàn)”，那么當(dāng)一個(gè)男性辭職呢？他會(huì)怕些什么呢？如果當(dāng)一個(gè)男性辭職去做慈善，去學(xué)一門藝術(shù)，去追逐一些理想，即使經(jīng)濟(jì)寬裕，也會(huì)被人當(dāng)作是嬉皮，長不大，游戲人間，不負(fù)責(zé)任，沒有擔(dān)當(dāng)，如果《飯禱愛Eat Pray Love》里的朱莉婭羅伯茨換成個(gè)男性，他在觀眾眼里就很難浪漫的起來了，而是會(huì)被說成就是一個(gè)典型的中年危機(jī)男而當(dāng)一個(gè)男性想要更多參與孩子的成長的方方面面，想要辭職回歸家庭帶孩子，則軟弱、情緒化，甚至無能吃軟飯等各種刻板印象和侮辱性詞匯就一起來了，為什么？還是househusband太少，men at work的概念深入人心，使stay at home的人擺脫不了附庸的既定形象所以無論男女，都非常“需要”用工作定義自身價(jià)值，都不敢/不能隨心所欲（真正的追隨自己內(nèi)心的所想所欲）的辭職，這樣的觀念，還會(huì)持續(xù)很久，直到人們改變對stay at home以及對男女在事業(yè)與家庭的各種刻板定位和看法