就職于大型綜合商社樫松物產的商業(yè)精英，曾創(chuàng)下一舉令分公司扭虧為盈的業(yè)績。但由于某種原因，完全沒有教育實踐經(jīng)驗的他被調到公司下屬的私立高中當校長。雖然備感困惑，但為了早日回到總公司，他充滿干勁地推動教育改革，提高學校成績，引起了教師的不滿。