圍觀王一快三人組吐槽這節(jié)目的視頻 來看看業(yè)內(nèi)眾生相

無法共情，感受到他們的優(yōu)秀了

我覺得好好。就是有點(diǎn)不喜歡謝真和林鷹谷。。林鷹谷直接在占了優(yōu)勢上面還說要b就。。。。。有一個(gè)人抱團(tuán)就必定導(dǎo)致分組上的實(shí)力不公平。。林子健一定要和蘇俊鑫在一起就。。。小蘇又很強(qiáng)。。就。。。

金融人被卷的一生。 嘉賓團(tuán)和結(jié)局都垮掉了。

目前看起來和令人心動的offer幾乎一樣 第五期模擬交易，是這個(gè)節(jié)目到目前為止最好看的一期 就留一個(gè)人不選導(dǎo)師真有點(diǎn)太殘忍了，還不如第一輪每個(gè)導(dǎo)師只選一個(gè)人，后面第二輪選第二個(gè)人的時(shí)候淘汰一個(gè) 嘉賓團(tuán)里呼蘭很不錯(cuò)啊，理性又專業(yè)，說的話是有生活的，看到后面發(fā)現(xiàn)陳卓璇也不錯(cuò) 謝真這人性暴露的太快了，第一期就看出來心機(jī)太重 謝真真是集合了很多職場中令人反感的行為于一身，比如自己要求別人可以，別人不能要求自己；答應(yīng)別人要交稿的時(shí)間，結(jié)果就真的去玩去了；說話故意刺激對方，狠戳別人痛點(diǎn)；極其自私；在公共項(xiàng)目中帶節(jié)奏，傳遞負(fù)能量；別人的建議，她永遠(yuǎn)要狡辯（解釋和狡辯是有區(qū)別的）；搶別人的工作成果。只希望我千萬別在職場遇見這樣的人

很多優(yōu)秀的同齡人誒，臨場應(yīng)變能力、語言、專業(yè)、眼界都值得學(xué)習(xí)的榜樣。節(jié)目的設(shè)置還挺用心的，交易室是一個(gè)亮點(diǎn)。要杜絕戾氣，善于發(fā)現(xiàn)閃光的別人，和閃光的自己。另外突然想到，這么優(yōu)秀的學(xué)歷，其實(shí)只是新人誒，那橋水基金達(dá)里奧等一些創(chuàng)業(yè)者，還有國家英雄，世界真的很多探索之地，這才是來到這個(gè)世上最令人激動人心的點(diǎn)吧！

看看片段就行了。 刷抖音吧。

不知道下一部職場綜藝節(jié)目以什么專業(yè)為主題，盲猜一個(gè)財(cái)會

還可以，節(jié)奏沒有拖很長，內(nèi)容也還行.....不過，金融界顏值整體輸給了律政界.....

金融題材新穎。節(jié)目流程讓人舒適，自然且真實(shí)，是理想中職場類真人秀的模樣。四大象限模擬四個(gè)場景，以及壓力測試，都真實(shí)地反映職場面試的普遍問題。實(shí)習(xí)生和面試官的表現(xiàn)接地氣，不假。同時(shí)放大選手的個(gè)人表現(xiàn)，更加清楚明晰地感受到“世界的參差”，引起觀眾的自我觀照。主持人馬東沒有像何炅硬凹議程設(shè)置的刻意感，節(jié)奏比較舒服。問題是沒介紹金融證券公司的基本背景，后期出現(xiàn)低級錯(cuò)誤。

申紫豪是最獨(dú)一無二的那個(gè)！機(jī)槍總眼光獨(dú)具！木蘭和小韓 子健的韌性極強(qiáng)，上升趨勢迅猛！幾位老總真的是很細(xì)致～lead團(tuán)隊(duì)需要發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)。

我和朋友聊天，說這個(gè)綜藝應(yīng)該換個(gè)名字——《閃閃發(fā)光的內(nèi)卷》！而且都是清一色的高學(xué)歷大帥哥、大美女！你們這個(gè)評委團(tuán)請的不太行，半天都給不出什么合適的評價(jià)，請一個(gè)大專畢業(yè)的三線明星、小主持人去評價(jià)這群清北、哈佛、麻省理工的學(xué)生，覺得合適嗎？……