曹主席一開始以為美國(guó)的filmmaker可以為他拍出一支大型企宣片233無限趨利帶給他膨脹、歉疚，還有巨大的虛無感。就沖那些孤獨(dú)的抽煙鏡頭，我想這位信奉愛拼才會(huì)贏的資本家內(nèi)心很可能住著一個(gè)受傷之人。組建工會(huì)的后果是“政治的”他十分明了，過往的歷史經(jīng)驗(yàn)無數(shù)次教會(huì)他工運(yùn)帶來的瓦解力量，所以這不是中國(guó)文化輸出的真人秀，而是兩大人類生存前提在具體情境下的博弈：活下去，有尊嚴(yán)。那么，到底哪個(gè)前提在先呢？有趣的是，在中國(guó)工廠看了一場(chǎng)華美的晚會(huì)之后，美國(guó)管理者突然感到這個(gè)失意世界實(shí)際上“對(duì)立統(tǒng)一”，到頭來，We are one，一榮俱榮，一損俱損。意識(shí)形態(tài)陣營(yíng)一向各自承擔(dān)著選擇的后果。只是今天，馬克思筆下那個(gè)共產(chǎn)主義的幽靈早已不見蹤影，到底誰來保佑普天之下工人階級(jí)老有所依，幼有所長(zhǎng)，鰥寡孤獨(dú)者皆有所養(yǎng)呢？

斷斷續(xù)續(xù)看了十天，仿佛回到人生第一份工作的噩夢(mèng)里，醒也醒不過來。那時(shí)南京一家所謂的知名企業(yè)，用最扭曲的企業(yè)文化和最奴性的辦公室政治，強(qiáng)加給我長(zhǎng)達(dá)兩年的陰影。當(dāng)看到福耀一些領(lǐng)導(dǎo)的嘴臉和員工的加班自覺，會(huì)有招架不住的惡心，更不用說還有發(fā)廊門口那類羞恥感十足的齊喊口號(hào)。誠(chéng)然電影在聚焦中美企業(yè)多方面的差異時(shí)試圖展現(xiàn)更多問題，但只從感性層面來看的話，還是感嘆美國(guó)工人再“不濟(jì)”，在面對(duì)私人時(shí)間與權(quán)利時(shí)，至少還有意識(shí)先把自己當(dāng)人來對(duì)待，來疼惜。

奧巴馬投資的Netflix紀(jì)錄片，這時(shí)候看太有意思了。片子紀(jì)錄了中國(guó)土豪拯救美國(guó)倒閉工廠，中美企業(yè)文化激烈碰撞：中國(guó)工人一刻不停重復(fù)高效機(jī)械勞動(dòng)，美國(guó)人又懶又慢，呼吁工會(huì)人權(quán)，被中國(guó)人的晨會(huì)口號(hào)和年會(huì)頌歌震得一愣一愣。后來支持工會(huì)、效率低下的美國(guó)工人被開除了，中國(guó)人無法理解：有工作就很開心了，怎么還要挑三揀四呢？一部會(huì)讓雙方都有所反思的片子。老羅在《中國(guó)為什么有前途》里寫到美國(guó)產(chǎn)業(yè)空心化，說現(xiàn)在底特律人撅腚哈腰干活已經(jīng)覺得不過癮了。感覺美國(guó)工人從來沒真正吃過苦，中國(guó)工人從來沒享受過真正的快樂，而未來誰都不會(huì)比誰好過，他們終究都會(huì)被機(jī)械手取代。中國(guó)一定會(huì)崛起，但也應(yīng)該清楚付出的代價(jià)，不斷吸取教訓(xùn)，變得更好。世界永遠(yuǎn)都在不停地平衡、交替、變革中。

我都會(huì)知道他們這些極端個(gè)別幾個(gè)工會(huì)頭目，我會(huì)知道，因?yàn)槲以谙旅姘嘟M里面有我的耳目，我對(duì)付這些工會(huì)的辦法五花八門。

3.5 本來以為熱門成這樣，會(huì)是遍布痛點(diǎn)的，沒想到內(nèi)容并不新鮮，制式上也是我不太喜歡的“基礎(chǔ)資料片”向。雖然清晰、翔實(shí)地拍攝了一個(gè)可以拿來反復(fù)使用（全球化、加速社會(huì)、中美文化/資社差異）的出色社會(huì)學(xué)樣本，但整個(gè)紀(jì)錄片給人感覺還是流于表面，只是做一種簡(jiǎn)單的雙方陳列與沖突對(duì)話，停留在語境表層，沒有挖掘。另外結(jié)尾還缺幾分鐘談智能化浪潮，真是莫名其妙就結(jié)束了。