曹主席一開始以為美國的filmmaker可以為他拍出一支大型企宣片233無限趨利帶給他膨脹、歉疚，還有巨大的虛無感。就沖那些孤獨(dú)的抽煙鏡頭，我想這位信奉愛拼才會贏的資本家內(nèi)心很可能住著一個受傷之人。組建工會的后果是“政治的”他十分明了，過往的歷史經(jīng)驗(yàn)無數(shù)次教會他工運(yùn)帶來的瓦解力量，所以這不是中國文化輸出的真人秀，而是兩大人類生存前提在具體情境下的博弈：活下去，有尊嚴(yán)。那么，到底哪個前提在先呢？有趣的是，在中國工廠看了一場華美的晚會之后，美國管理者突然感到這個失意世界實(shí)際上“對立統(tǒng)一”，到頭來，We are one，一榮俱榮，一損俱損。意識形態(tài)陣營一向各自承擔(dān)著選擇的后果。只是今天，馬克思筆下那個共產(chǎn)主義的幽靈早已不見蹤影，到底誰來保佑普天之下工人階級老有所依，幼有所長，鰥寡孤獨(dú)者皆有所養(yǎng)呢？

斷斷續(xù)續(xù)看了十天，仿佛回到人生第一份工作的噩夢里，醒也醒不過來。那時南京一家所謂的知名企業(yè)，用最扭曲的企業(yè)文化和最奴性的辦公室政治，強(qiáng)加給我長達(dá)兩年的陰影。當(dāng)看到福耀一些領(lǐng)導(dǎo)的嘴臉和員工的加班自覺，會有招架不住的惡心，更不用說還有發(fā)廊門口那類羞恥感十足的齊喊口號。誠然電影在聚焦中美企業(yè)多方面的差異時試圖展現(xiàn)更多問題，但只從感性層面來看的話，還是感嘆美國工人再“不濟(jì)”，在面對私人時間與權(quán)利時，至少還有意識先把自己當(dāng)人來對待，來疼惜。

奧巴馬投資的Netflix紀(jì)錄片，這時候看太有意思了。片子紀(jì)錄了中國土豪拯救美國倒閉工廠，中美企業(yè)文化激烈碰撞：中國工人一刻不停重復(fù)高效機(jī)械勞動，美國人又懶又慢，呼吁工會人權(quán)，被中國人的晨會口號和年會頌歌震得一愣一愣。后來支持工會、效率低下的美國工人被開除了，中國人無法理解：有工作就很開心了，怎么還要挑三揀四呢？一部會讓雙方都有所反思的片子。老羅在《中國為什么有前途》里寫到美國產(chǎn)業(yè)空心化，說現(xiàn)在底特律人撅腚哈腰干活已經(jīng)覺得不過癮了。感覺美國工人從來沒真正吃過苦，中國工人從來沒享受過真正的快樂，而未來誰都不會比誰好過，他們終究都會被機(jī)械手取代。中國一定會崛起，但也應(yīng)該清楚付出的代價，不斷吸取教訓(xùn)，變得更好。世界永遠(yuǎn)都在不停地平衡、交替、變革中。

我都會知道他們這些極端個別幾個工會頭目，我會知道，因?yàn)槲以谙旅姘嘟M里面有我的耳目，我對付這些工會的辦法五花八門。

3.5 本來以為熱門成這樣，會是遍布痛點(diǎn)的，沒想到內(nèi)容并不新鮮，制式上也是我不太喜歡的“基礎(chǔ)資料片”向。雖然清晰、翔實(shí)地拍攝了一個可以拿來反復(fù)使用（全球化、加速社會、中美文化/資社差異）的出色社會學(xué)樣本，但整個紀(jì)錄片給人感覺還是流于表面，只是做一種簡單的雙方陳列與沖突對話，停留在語境表層，沒有挖掘。另外結(jié)尾還缺幾分鐘談智能化浪潮，真是莫名其妙就結(jié)束了。